ชัยนรินทร์ ปุญญพัฒนพงศ์.
การบริหารบุคลากรของฝ่ายปฐพีและธรณีวิทยา ส่วนวิศวกรรม สำนักงานชลประทานที่ 13 ในยุคของความต่างทางเจเนอเรชั่น โดยการประยุกต์ใช้แบบวัดบุคลิกภาพ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมในหน่วยงาน. ข้อเสนอแนวคิด/วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น. - 1 เล่ม : ภาพประกอบ : ตาราง ; 21x29.5x0.2 ซม.
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักธรณีวิทยาชำนาญการพิเศษ (ตำแหน่งเลขที่ 4397) ฝ่ายปฐพีและธรณีวิทยา ส่วนวิศวกรรม สำนักงานชลประทานที่ 13.
ปว. 551 / ช116ก 2564
การบริหารบุคลากรของฝ่ายปฐพีและธรณีวิทยา ส่วนวิศวกรรม สำนักงานชลประทานที่ 13 ในยุคของความต่างทางเจเนอเรชั่น โดยการประยุกต์ใช้แบบวัดบุคลิกภาพ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมในหน่วยงาน. ข้อเสนอแนวคิด/วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น. - 1 เล่ม : ภาพประกอบ : ตาราง ; 21x29.5x0.2 ซม.
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักธรณีวิทยาชำนาญการพิเศษ (ตำแหน่งเลขที่ 4397) ฝ่ายปฐพีและธรณีวิทยา ส่วนวิศวกรรม สำนักงานชลประทานที่ 13.
ปว. 551 / ช116ก 2564
- พิมพ์
- เพิ่มไปยังรถเข็นหนังสือของคุณ
-
Share this title: