สมบุญ ศรีเมือง.
การจัดทำแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556-2558 และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์(พ.ศ. 2558). ผลงานที่เป็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมา เรื่องที่ 1. - 1 เล่ม : ภาพประกอบ : ตาราง ; 21x29.5x1 ซม.
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ (ตำแหน่งเลขที่ 5706) ผู้อำนวยการส่วนสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพชีวิต สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล.
ปว. 352.6 / ส16 2559 ล.1
การจัดทำแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556-2558 และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์(พ.ศ. 2558). ผลงานที่เป็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมา เรื่องที่ 1. - 1 เล่ม : ภาพประกอบ : ตาราง ; 21x29.5x1 ซม.
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ (ตำแหน่งเลขที่ 5706) ผู้อำนวยการส่วนสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพชีวิต สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล.
ปว. 352.6 / ส16 2559 ล.1
- พิมพ์
- เพิ่มไปยังรถเข็นหนังสือของคุณ
-
Share this title: